Σε μια περίοδο έντονων ανακατατάξεων στον χώρο της εστίασης, η Starbucks
Σε μια περίοδο έντονων ανακατατάξεων στον χώρο της εστίασης, η Starbucks επιχειρεί να επαναπροσδιορίσει τη σχέση της με τους εργαζομένους της. Με μια κίνηση που φιλοδοξεί να ενισχύσει τόσο την ικανοποίηση του προσωπικού όσο και την εμπειρία των πελατών, η εταιρεία ανακοίνωσε σημαντικές αλλαγές στο σύστημα αμοιβών της, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για χιλιάδες baristas.
Starbucks: Εβδομαδιαίοι μισθοί για όλους
Η πιο ηχηρή αλλαγή αφορά τη μετάβαση σε εβδομαδιαία καταβολή μισθών για όλους τους εργαζομένους — από τα καταστήματα έως τα εταιρικά γραφεία, σύμφωνα με το Business Insider. Η νέα αυτή πρακτική αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από τον Αύγουστο και στοχεύει να προσφέρει μεγαλύτερη οικονομική ευελιξία στους εργαζομένους, επιτρέποντάς τους να διαχειρίζονται καλύτερα τα έξοδά τους.
Παράλληλα, η εταιρεία σχεδιάζει να εισαγάγει νέους τρόπους φιλοδωρημάτων, δίνοντας στους πελάτες περισσότερες επιλογές για να επιβραβεύουν την εξυπηρέτηση.
Μπόνους απόδοσης έως 1.200 δολάρια τον χρόνο
Από τον Ιούλιο ξεκινά και ένα νέο πρόγραμμα μπόνους, το οποίο θα εφαρμοστεί αρχικά στα κορυφαία καταστήματα της εταιρείας. Οι baristas και οι υπεύθυνοι βάρδιας θα μπορούν να κερδίζουν έως και 300 δολάρια ανά τρίμηνο, δηλαδή έως 1.200 δολάρια ετησίως, εφόσον πετυχαίνουν τους στόχους πωλήσεων και διατηρούν υψηλό το επίπεδο εξυπηρέτησης.
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
